我市医疗卫生机构组团赴东北“招兵买马”

　　本报讯 （记者刘炜炜 通讯员杨杰）为有效解决我市医疗卫生人才紧缺问题，大力推动卫生强市与健康惠州建设，为我市建设国内一流城市提供有力的人才支撑，11月12日至16日，市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育局联合组织我市医疗卫生机构赴黑龙江省哈尔滨市、辽宁省沈阳市，开展医学类紧缺人才系列招聘活动。

岗位多：35家单位提供1000多个岗位

　　据悉，本次系列招聘活动共组织市中心人民医院、博罗县第二人民医院、龙门县人民医院、惠阳区妇幼保健院、大亚湾西部产业园社区中心、惠东县大岭卫生院等35家医疗类企事业单位参加，提供了临床执业医师、中医医师、主治医生、医学影像医生、康复技师、护士等1000多个岗位，涉及内科、外科、妇科、儿科、血液透析科、重症医学科、病理科等20多个学科。

　　从11月13日开始，招聘团先后参加了哈尔滨医科大学双选会、黑龙江中医药大学医疗卫生（惠州）专场招聘会、中国医科大学2019年毕业生秋季大型招聘会等3场大型招聘会，受到众多求职者追捧。据介绍，在得知招聘会举办的消息后，不少求职者专程从哈尔滨、沈阳以外的城市赶来，一些学生因为有课不能前来应聘，还出现了由其父母代为提交简历的现象。

　　据初步统计，招聘团共收到2500多份简历，其中达成初步意向1662人。特别值得一提的是，我市医疗单位与20名博士达成了签约协议，并与6名博士现场签约。

要求高：大部分岗位要求硕士及以上学历

　　市人才交流服务中心有关负责人表示，为准备此次系列招聘会，工作人员做了不少功课，最终选取了医学类毕业生质量较高、资源较丰富的哈尔滨、沈阳这两座城市作为招聘活动的目的地，并选取哈尔滨医科大学、黑龙江中医药大学、中国医科大学作为招聘会的举办点。

　　招聘活动行程安排紧凑高效，5天的招聘时间安排了三场招聘会，充分保证了用人单位对毕业生选取的广泛性和多面性需求，受到各用人单位的一致好评。全市各卫生医疗机构均将本次外出招聘活动作为年度引才的重头工作和重要机遇，纷纷开出优厚待遇及完善的福利。

　　据了解，我市各级医疗机构对毕业生的学历要求相对较高，大部分要求硕士及以上学历，如市中心人民医院需要招聘硕士83名、博士41名，市中医医院需招聘博士10名，市第三人民医院需招聘博士20名。下一步，市人社部门将继续加大外出招聘引才力度，并将在近期组织我市企事业单位赴桂林理工大学、华南理工大学等院校招聘优秀人才。

　　来源：惠州日报

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