惠州工资指导价 本科月薪5650元硕士破万

　　记者昨日从惠州市人力资源和社会保障局获悉，惠州市2012年度人力资源市场工资指导价出炉。与2011年公布的相关数据对比，惠州各行业工资总体水平呈上涨趋势，其中本科学历平均数达5650元/月，但低位数工资比去年稍降仅1825元；硕士、博士及以上学历者薪情暴涨，月工资平均数分别为11111元和11262元，而2011年仅为5667元和8671元；律师、金融保险行业工资涨幅最明显，高位数工资过万职位达25个。

共调查2.67万职工实际收入

　　据惠州市人力资源和社会保障局劳动关系科副科长冯明柱介绍，工资指导价反映的是不同职位人员中的工资报酬水平。今年发布的职位（工种）数共291个，共调查了全市市属及各县（区）企业1036户，覆盖10个行业的各种经济类型企业，所有数据都来自生产经营正常的企业，并在全年正常劳动的人员中采集，共取得了2 .67万个职工的实际工资收入数据。

　　据悉，本次发布的工资指导价分为高位数、中位数、低位数和平均数。其中，高位数为样本数据高端10%数列段的平均值，低位数为低端10%数列段的平均值，中位数为数列中间10%位置段的平均值，平均数则是所有数据的平均值。

董事长职位“身价”61430元

　　在这291个职位（工种）中，“高管、高学历、高技术”这“三高”人群的“身价”涨幅最大。其中有25个月工资高位数超过了1万元，而去年只有6个。

　　“身价”最高的是董事长职位，月工资高位数达61430元，第二位是副董事长职位，为46504元。其中董事长、副董事长、信息经理、飞机船舶技术人员、律师、船舶业务员5个职位（工种）月工资平均数超过一万元，分别为13965元、10197元、10038元、12350元和10517元。律师工资涨幅最明显，月工资高位数达24401元，而2011年的数据为8863元，平均数则只有6845元。

　　按行业分，工资指导价最高的是保险业，高位数工资达到24901元/月，平均工资达到7185元/月。从所列举的60个行业看，工资指导价高位数月收入过万的还有金融业、仓储业、交通运输辅助业、电子及通信设备制造业和农业。

普通技工收入较低

　　从不同学历人员工资看，硕士、博士及以上学历工资指导价的平均数分别为11262元/月和11111元/月，“薪情”同比去年大幅增长；初中及以下学历的月平均工资为2070元，比去年的1729元/月也上涨了341元/月。而本科生工资指导价高位数为17187元/月，平均数为5650元，低位数为1825元/月，其中低位数工资比去年的1892元/月下降了67元。

　　记者了解到，收入较低、月薪在1000元以下的基本为普通技工工种，其中车工、工具钳工学徒、车辆装配工、锅炉安装工、塑料加工工等少数职位的月工资最低，低位数在1000元以下，其他岗位的普工工资约在950元—1100元左右。

　　从业人员的工作经验也与工资息息相关。根据分年龄段企业工资指导价来看，51岁到55岁这一年龄段的从业人员工资最高，其高位数工资为13121元/月，平均工资为3356元/月。而20岁以下的高位数工资为1930元，低位数工资仅为1081元/月。

业界分析：本科学历者工资呈下滑趋势

　　针对今年工资指导价出现的“硕博人才薪情暴涨”、“本科学历低位数工资同比去年下降”等情况，惠州富海人才市场总经理、资深职业顾问陈胤君昨日分析称，去年以来，学历门槛在惠州各企业中逐渐攀升，硕士、博士等高学历人才也成为惠州企业竞相追逐的对象。另一方面，随着大专及本科学历的大众化，很多本科生都选择从基层做起，这种就业观念的改变也同样拉低了本科学历低位数工资。陈胤君预测，接下来硕士、博士等高学历人才平均工资将持续增长，而大专及本科学历人才平均工资将与去年持平甚至下滑。

名词解释：工资指导价

　　惠州市人力资源和社会保障局劳动关系科科长杨超洪介绍，工资指导价是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号，不是劳动保障行政部门规定的工资标准。职工的职位工资很大程度上取决于所在企业的经济效益。但是，企业确定的工资价位不能低于惠州最低工资标准。

　　采写：记者黄海林